Réglementation

La Carte BTP d'identification professionnelle
Modalités pratiques

Dès l'entrée du salarié dans l'entreprise

icone web large- L’entreprise informe CIBTP Nord-Ouest en se reportant à la rubrique 
"Salarié embauché" du menu "Gestion de personnel" du dossier employeur.

 - A
défaut, elle envoie à CIBTP Nord-Ouest la photocopie de la DUE

- CIBTP Nord-Ouest
 établit une Carte BTP qu’elle envoie à l'entreprise

- L’entreprise remet au salarié sa Carte BTP après avoir collé sa photo et mis la Carte BTP côté photo
  contre l'adhésif

- Le salarié signe l’accusé de réception (coupon à conserver par l’entreprise)

-
L'entreprise peut introduire une clause, soit dans son règlement intérieur, soit dans le contrat de travail 
  du salarié, rendant obligatoire la restitution de la Carte BTP au moment du départ du salarié

Dès la sortie du salarié de l'entreprise

- L’entreprise récupère la Carte BTP au moment des formalités de départ

icone web large- L’entreprise informe CIBTP Nord-Ouest en se reportant à la rubrique 
"Salarié débauché" du menu "Gestion de personnel" du dossier employeur

-  A
défaut, elle transmet à CIBTP Nord-ouest la déclaration nominative débauché

-  
L’entreprise transmet la Carte BTP à CIBTP Nord-ouest

-  CIBTP Nord-Ouest
 annule et détruit la Carte BTP

Modifications des données figurant sur la Carte BTP

- L’entreprise informe CIBTP Nord-Ouest des rectifications à effectuer et retourne la Carte BTP erronée

- CIBTP Nord-Ouest
 émet une nouvelle Carte BTP qu’elle envoie à l’entreprise après réception et 
  annulation de la Carte BTP erronée

Perte, vol ou destruction de la Carte BTP

- Le salarié effectue une déclaration à la police ou à la gendarmerie en cas de perte ou de vol et en 
  informe son employeur (en cas de détérioration déclaration sur l’honneur par le salarié)

- 
L’entreprise adresse à CIBTP Nord-Ouest une copie de cette déclaration

- CIBTP Nord-Ouest
 émet une nouvelle Carte BTP qu’elle envoie à l’entreprise

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