Réglementation

Réglementation

La période d’acquisition des droits à congés s’étend du 1^er avril d’une année au 31 mars de l’année suivante.

Au titre de cette période, le congé annuel est calculé à raison de 2,5 jours ouvrables par mois ou tranche de 150 heures de travail effectif ou temps assimilés, sous réserve de l’ouverture du droit à congé, dans une ou plusieurs entreprises du BTP.

Pour les ouvriers, la maladie non professionnelle n’est pas prise en compte pour calculer le nombre de jours.

La durée totale du congé ne peut excéder 30 jours ouvrables soit 5 semaines de 6 jours du lundi au samedi.

Les jours de congés se répartissent comme suit :

-  Congé principal constitué par la partie du congé comprise entre le 1^er et le 24^ème jours ouvrables ; 

-  5ème semaine constituée par la partie du congé comprise entre le 25^ème et le 30^ème jours ouvrables.